Bienvenue chez Cap2Call !

Depuis 2009, cap2call est experte de la relation client à distance en Haute Marne (52). Nos 200 collaborateurs ont pour mission d’assurer la relation client pour le compte de clients donneurs d’ordres dans différents secteurs tels que l’énergie et le service public. Nous mettons au cœur de notre stratégie la montée en compétences de nos collaborateurs et l’évolution interne. Cap2call ce sont aussi des valeurs fortes de confiance, d’ouverture et d’excellence qui guident nos actions au quotidien. Cap2call contribue durablement au développement de l’économie et de l’emploi sur le bassin Chaumontais.

Quelques chiffres

  • 2009

    Année de notre création

  • 200

    collaborateurs

  • 28 ans

    Age moyen de nos collaborateurs

Le métier de Conseiller(e) Clientèle

Un vrai métier à découvrir ! Contact client, conseil, assistance, vente, gestion administrative : autant de missions qui font du métier de conseiller(e) clientèle un métier intéressant, polyvalent et formateur ! En rejoignant cap2call, vous vous engagez dans un parcours de formation et de montée en compétences enrichissant et structurant, qui vous mènera vers l'excellence.

L’univers du centre d’appel est nouveau pour vous ? Les portes de Cap2call sont grandes ouvertes pour vous faire découvrir nos locaux et le métier de chargé de clientèle.

Cynthia VINCENT

Responsable Ressources Humaines

Toutes nos offres sont ici !

L’environnement de travail

Open spaces, travail en équipe, salles de pause et espaces détente, animations et challenges, chez cap2call le quotidien ne rime pas avec routine ! Dynamisme et esprit d’entreprenariat sont nos points forts, tout cela dans une ambiance de travail conviviale. Cap2call s’engage pour l’égalité entre les hommes et les femmes et a obtenu pour l’année 2023 un index de 85 sur 100 points dont voici le détail par indicateur : - Ecart de rémunération (en %) : 40 - Ecarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 25 - Pourcentage de salariés augmentés au retour de congés maternité (%) : 15 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5

Rejoignez l'aventure !

Si vous aspirez à rejoindre une équipe passionnée, créative et dédiée à l'excellence, ne cherchez pas plus loin. Chez nous, nous croyons que chaque individu apporte une valeur unique à notre collectif, et c'est cette diversité qui nous propulse vers l'avant. Nous valorisons votre développement professionnel et offrons un espace où vos réussites individuelles façonnent notre succès collectif. Faites partie de notre aventure et laissez votre empreinte à cap2call dès maintenant !

Jonathan PEEL

Directeur exécutif